年薪：120000-150000

　　岗位描述：

　　1、在销售部经理领导智能门销售工作。

　　2、根据公司整体智能门经营目标，参与制定智能门销售计划，掌握销售进度。

　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　4、主持周会和每日例会。

　　5、每日确认各业务员当日业绩。

　　6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

　　7、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

　　8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

　　9、做好顾客疑问的解释，顾客投诉等工作。

　　10、负责市场调研，收集市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

　　11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

　　岗位要求：

　　1、年龄25-35岁，1年以上销售行业工作经验，具有建材、智能系统等工程或零售经验者优先，业绩突出者优先;

　　2、较强的资源整合能力及敏锐的市场洞察力、优秀的沟通谈判能力;

　　3、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力;

　　4、有团队协作精神，善于挑战，可接受偶尔出差，有门业经验优先考虑。

　　年薪：120000-300000

　　职位描述：

　　1、根据公司目标及地区市场开发潜力，制定拓展加盟计划;

　　2、利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道;

　　3、依据公司加盟制度与客户进行加盟谈判，确认加盟意向，签订加盟合同;

　　4、分析各地区加盟商经营情况，为加盟商提供运营意见及协助;

　　5、维护客户关系，挖掘客户潜在需求;

　　6、做好重点市场的拓展公关工作，适时拜访加盟客户，维护良好的合作关系;

　　7、根据公司计划开拓市场及新客户，达成销售指标;

　　岗位要求：

　　1、年龄25-38岁，一年以上招商工作经验，有大型招商运作经历者优先;

　　2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　3、具有较强的品牌意识，良好的协调沟通能力及团队合作精神;

　　4、具有较强的商务谈判能力，有门业行业经验优先考虑;

　　5、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。

　　年薪：100000-120000

　　职位描述：

　　1、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　3、全国(指定区域)经销网络搭建，管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　4、负责项目的维护及回款，协助解决合同执行过程中的问题。

　　职位要求：

　　1、年龄22-35岁，1年以上销售行业工作经验，具有建材、智能系统等工程或零售经验者优先，业绩突出者优先;

　　2、较强的资源整合能力及敏锐的市场洞察力、优秀的沟通谈判能力;

　　3、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力;

　　4、有团队协作精神，善于挑战，可接受偶尔出差，有门业经验优先考虑。

　　月薪：4500-6000

　　职位描述：

　　1.销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5负责本部人员的评估汇总工作。

　　6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

　　7、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。

　　8、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

　　9、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

　　10、定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

　　岗位要求：

　　1. 年龄20-35岁有经验者优先。

　　月薪：4000-6000

　　职位描述：

　　1、熟练掌握公司产品，解答客户提问并落实问题;

　　2、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　3、培训客户安装产品调试产品。

　　职位要求：

　　1.懂得基础电工知识，电路安装。

　　2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;

　　3、吃苦耐劳，服从安排;

　　4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

　　月薪：5000-7000

　　职位描述：

　　1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

　　3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

　　4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;

　　5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

　　6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

　　7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

　　8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

　　9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

　　职位要求：

　　1. 年龄22-38岁，有平面设计经验者优先。

　　月薪：3500-4500

　　岗位描述：

　　1、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。

　　2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 　3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

　　4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。

　　5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

　　6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队。

　　7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

　　8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

　　9、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

　　10、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

　　岗位要求：

　　1. 年龄20-30岁，应届生即可。

　　年薪：120000-150000

　　岗位描述：

　　1、在销售部经理领导智能门销售工作。

　　2、根据公司整体智能门经营目标，参与制定智能门销售计划，掌握销售进度。

　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　4、主持周会和每日例会。

　　5、每日确认各业务员当日业绩。

　　6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

　　7、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

　　8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

　　9、做好顾客疑问的解释，顾客投诉等工作。

　　10、负责市场调研，收集市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

　　11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

　　岗位要求：

　　1、年龄25-35岁，1年以上销售行业工作经验，具有建材、智能系统等工程或零售经验者优先，业绩突出者优先;

　　2、较强的资源整合能力及敏锐的市场洞察力、优秀的沟通谈判能力;

　　3、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力;

　　4、有团队协作精神，善于挑战，可接受偶尔出差，有门业经验优先考虑。

　　年薪：120000-180000

　　职位描述：

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

　　2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表番禺销售代表的工作;

　　3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;

　　4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，用心完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

　　5、动态把握市场价格，定期向公司带给市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理;

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略广告售后服务产品改善新产品开发等提出参考意见。

　　8、办理各项业务工作，要做到:用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公;

　　9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　10、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　岗位要求：

　　1. 年龄22-38，具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。

　　2. 有建材行业经验者优先。

　　年薪：120000-300000

　　职位描述：

　　1、根据公司目标及地区市场开发潜力，制定拓展加盟计划;

　　2、利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道;

　　3、依据公司加盟制度与客户进行加盟谈判，确认加盟意向，签订加盟合同;

　　4、分析各地区加盟商经营情况，为加盟商提供运营意见及协助;

　　5、维护客户关系，挖掘客户潜在需求;

　　6、做好重点市场的拓展公关工作，适时拜访加盟客户，维护良好的合作关系;

　　7、根据公司计划开拓市场及新客户，达成销售指标;

　　岗位要求：

　　1、年龄25-38岁，一年以上招商工作经验，有大型招商运作经历者优先;

　　2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　3、具有较强的品牌意识，良好的协调沟通能力及团队合作精神;

　　4、具有较强的商务谈判能力，有门业行业经验优先考虑;

　　5、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。

　　月薪：12000-15000

　　职位描述：

　　1、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　3、全国(指定区域)经销网络搭建，管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　4、负责项目的维护及回款，协助解决合同执行过程中的问题。

　　职位要求：

　　1、年龄22-35岁，1年以上销售行业工作经验，具有建材、智能系统等工程或零售经验者优先，业绩突出者优先;

　　2、较强的资源整合能力及敏锐的市场洞察力、优秀的沟通谈判能力;

　　3、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力;

　　4、有团队协作精神，善于挑战，可接受偶尔出差，有门业经验优先考虑。

　　月薪：3000-4999

　　任职要求：

　　1、招聘岗位：普工/质检员/操作工/组装工/学徒工/储备干部;

　　2、公司产品：电子数码类、家用电器类，负责组装、测试、贴标、包装;

　　3、作业形式：100%坐班，不穿无尘服，工作轻松，简单、易操作。

　　招聘要求：

　　1、18-30岁，男女不限，有无经验均可;

　　2、文化程度：中专及以上;

　　3、职业素养：爱岗敬业，有责任心;

　　4、持本人有效身份证。

　　晋升机会：

　　加薪晋升，工资每年上涨20%，公司每年有4次升职机会;

　　1、普工/学徒：线长(品检)-领班-课长;

　　2、管理职位：技术员-组长-副课长-课长。

　　月薪：4500-5999

　　任职要求：

　　1.负责仓库的日常管理。

　　2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。

　　3.物料先进先出管理。

　　4.仓库日常5S维护。

　　5.仓库操作工的培训和管理。

　　6.物料账务记录。

　　职位要求：

　　1.年龄22-38岁，有经验者优先。

　　月薪：8000-15000

　　职业描述：

　　1. 负责公司产品的硬件方案设计，原理图及PCB设计，电路调试测试;

　　2. 负责产品硬件BOM、相关图纸、产品技术标准等技术文件的编制和输出;

　　3. 研究探索新技术，优化公司现有产品设计。

　　任职资格：

　　1.年龄25-35岁， 电子工程类专业以上学历，3年以上独立研发经验;

　　2. 精通模拟电子技术、数字电子技术以及电子线路，熟悉高速电路设计;

　　3. 具有MCU及ARM处理器软硬件设计经验，能够独立完成硬件方案设计及调试;

　　4. 熟练使用PADS，或ORCAD，Protel工具绘制电路原理图，PCB图等;

　　5. 具有音视频消费类电子，行车记录仪类产品工作经验者优先。

　　月薪：8000-15000

　　职位描述：

　　1. 基于Android平台进行应用程序开发;

　　2. 完成Android项目设计、编码、测试和优化;

　　3. 编写相关的开发文档，如技术文档，设计文档，测试文档。熟悉Android应用开发框架，能够熟练使用调试工具;

　　任职要求：

　　1、年龄25-38岁，具有2年以上的Android项目APP开发经验;

　　2、熟悉界面和交互开发，具有UI，Widget开发经验;

　　3、熟悉Android网络开发，及TCP/IP, JSON/XML技术;

　　4、有智能家居行业模块产品及相关SDK二次开发经验优先。

　　月薪：4000-5000

　　职位描述：

　　1、熟悉采购流程，善于沟通及开拓新的供应链;一年以上采购相关工作经验优先;

　　2、有较强的学习能力和执行力，敢想能为;

　　3、有较好的沟通能力，有良好的团队协作精神，责任感强;

　　4、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

　　职位要求：

　　1、年龄25-38岁，大专或以上学历，5年以上采购经验，1年以上采购管理经历。

　　2、丰富的门体原料供应商渠道，具备电子产品采购经验及供应商资源，了解五金及塑胶制品行业资源。

　　3、较强的市场分析能力，良好的谈判技巧;较强的学习意识和接受新鲜事物的能力。

　　4、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

　　5、做过电子或模具结构类产品。

　　月薪：8000-15000

　　职业描述：

　　1、负责IOS移动端APP的开发及测试等工作;

　　2、能独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量。

　　任职要求：

　　1.年龄25-38岁具有2年以上的IOS项目APP开发经验;

　　2、熟悉IOS应用开发框架，能独立开发高性能的IOS应用;

　　3、熟悉IOS布局以及界面控件使用，熟悉Xcode线程的应用;

　　4、熟悉IOS客户端与后台通信技术，掌握socket和http网络通信协议;

　　5、有智能家居行业模块产品及相关SDK二次开发经验优先。

　　月薪：8000-15000

　　职位描述：

　　1.负责设计，开发，测试，以及维护APP移动端应用程序;

　　2.负责智能家居产品需求分析并制定技术实施方案，编写相应模块设计文档;

　　3.能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发。

　　任职要求：

　　1.年龄：25-38岁具有2年以上前端或后端开发经验;

　　2.熟悉前端HTML/CSS/JavaScript，精通ajax/jquery;

　　3.精通PHP+MySQL开发技术，熟悉主流PHP开发框架;

　　4.熟悉移动端 Web开发 或 hybrid 开发模式;

　　5.有微信平台公众号或小程序开发经验优先;

　　6.有良好的沟通能力。

　　月薪：7000-15000

　　职位描述：

　　1. 负责新产品的外形设计及开发，配合结构工程师进行优化设计;

　　2. .负责新产品的UI设计方案，从专业角度提供可行的视觉解决方案;

　　3. .负责根据产品特点、行业需求、视觉设计的发展趋势及用户研究的结果不断优化产品

　　4. .通过可用性测试和评估，对现有产品提出改进方案，不断优化产品用户体验。

　　任职要求：

　　1、年龄22-38岁，工业设计、产品外观(ID)设计相关专业，大专以上学历;

　　2、有独立设计消费类电子产品外形经验2年以上，在工业设计公司从事设计工作1年以上的经验

　　3、思路开阔，有独特思想及设计理念和风格， 工业设计手绘能力强

　　4、有扎实的设计理论知识和手绘功底，3D运用熟练，思维灵活，富有创意;

　　5、有电子产品、家电(冰箱，洗衣机)、音响、带显示屏交互界面等产品设计经验优先;

　　6、熟练Rhino、CorelDRAW 、Photoshop、渲染软件等，会Pro ENGINEER更佳。

　　月薪：6000-10000

　　职位描述：

　　1.根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;

　　2.需会简单地调漆;

　　3.可以独立完成喷漆工作;

　　4.熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;

　　5.主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;

　　6.爱惜自己的喷涂油漆工具;

　　任职要求：

　　1、年龄30-45，有高端门静电粉末喷涂、油漆喷涂经验。

　　2、有铸铝板前处理、喷涂经验。

　　3、工作经验5年以上。

　　月薪：3000-4000

　　职位描述：

　　1、熟悉采购流程，善于沟通及开拓新的供应链;一年以上采购相关工作经验优先;

　　2、有较强的学习能力和执行力，敢想能为;

　　3、有较好的沟通能力，有良好的团队协作精神，责任感强;

　　4、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

　　职位要求：

　　1、年龄：30-35岁，有门业相关采购经验。

　　2、能主动对工厂需要的物资进行询价、比对，保证采购物资的性价比。

　　3、对采购回来的物资能主动跟踪、分析，保证物资的品质。

　　月薪：5000-7000

　　职位描述：

　　1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2.负责公司产品出售前的质量检查工作;

　　3.负责对公司产品合格数的统计工作;

　　4.负责产品率的分析工作;

　　5.协助做好产品质量保证体系的标准;

　　6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

　　7.对所承担的工作全面负责。

　　职位要求：

　　1. 年龄25-38岁。

　　2. 有较强的沟通能力。

　　3. 有上进心，能吃苦耐劳。

　　月薪：3000-4000

　　职位描述：

　　1、参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;

　　2、组织制订企业的人力资源规划;

　　3、组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作;

　　4、组织制定培训计划并指导实施;

　　5、组织处理企业的劳资关系与薪酬设计;

　　6、审核财务计划与监督资金运作;

　　7、协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况;

　　8、组织编写企业年度大事记;

　　9、负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况;

　　职位要求：

　　1. 年龄25-38岁，有较强的沟通能力。

　　2. 有责任心，能吃苦耐劳。

　　3. 有团队精神，有较强的上进心。

　　月薪：3000-4000

　　职位描述：

　　1、负责公司文件、公文请示报告、工作计划、工作总结、通知等的打印及分发工作。

　　3、负责公司会议通知及来电记录工作。

　　4、做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作。根据规定按时发放劳保用品。

　　5、负责会议室管理及办公室卫生清扫。

　　6、协助做好来宾的接待工作。

　　8、负责公司各种微机收费系统的管理、维护工作。

　　9、协助办公室主任做好办公室内务及所辖工作的管理。

　　10、完成领导交办的其它工作。

　　职位要求：

　　1.年龄20-30岁，形象好，气质佳。

　　2.有相关工作经验者优先。

　　3.有团体精神，有上进心。

　　月薪：4000-8000

　　职位描述：

　　1、负责各类生产设备的安装、调试。

　　2、负责辖区范围内固定资产的管理和报废设备的评估。

　　3、负责公司系统运维，及时排除各业务系统故障，保证工作正常运行

　　4、生产设备的维护和管理，合理利用设备，减少设备故障率、提高设备利用率。

　　5、及时并准确提供辖内数据分析，制作系统报表。

　　6、根据客户下单出设计图。

　　7、上级领导交办的其它事宜。

　　职位要求：

　　1、 年龄20-38岁

　　2、 会CAD/PS。

　　3、本公司是一家生产装甲铸铝门工厂，有过门窗经验优先。

　　月薪：12000-15000

　　职业描述：

　　1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施;

　　2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份;

　　3 负责规划并形成公司行业解决方案;

　　4 参与公司重大业务问题的决策;

　　5 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;

　　6 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;

　　7 定期向总经理(番禺总经理)汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报;

　　8 完成总经理交办的其他工作。

　　(1) 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　(2) 组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　(3) 技术、产品开发与创新。

　　(4) 组织建立并实施质量体系。

　　(5) 公司标准化、计量管理工作。

　　(6) 组织不合格品的审理工作。

　　(7) 定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　(8) 重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　(9) 技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　　(10) 公司保密工作。

　　职位要求：

　　1. 年龄25-38岁，有建材相关经验者优先。

　　2.有团队协作精神，善于挑战，有上进心。

　　月薪：4500-6000

　　职位描述：

　　1.销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5负责本部人员的评估汇总工作。

　　6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

　　7、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。

　　8、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

　　9、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

　　10、定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

　　岗位要求：

　　1. 年龄20-35岁有经验者优先。

　　年薪：120000-150000

　　岗位描述：

　　1、在销售部经理领导智能门销售工作。

　　2、根据公司整体智能门经营目标，参与制定智能门销售计划，掌握销售进度。

　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　4、主持周会和每日例会。

　　5、每日确认各业务员当日业绩。

　　6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

　　7、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

　　8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

　　9、做好顾客疑问的解释，顾客投诉等工作。

　　10、负责市场调研，收集市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

　　11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

　　岗位要求：

　　1、年龄25-35岁，1年以上销售行业工作经验，具有建材、智能系统等工程或零售经验者优先，业绩突出者优先;

　　2、较强的资源整合能力及敏锐的市场洞察力、优秀的沟通谈判能力;

　　3、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力;

　　4、有团队协作精神，善于挑战，可接受偶尔出差，有门业经验优先考虑。

　　年薪：120000-180000

　　职位描述：

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

　　2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表番禺销售代表的工作;

　　3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;

　　4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，用心完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

　　5、动态把握市场价格，定期向公司带给市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理;

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略广告售后服务产品改善新产品开发等提出参考意见。

　　8、办理各项业务工作，要做到:用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公;

　　9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　10、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　岗位要求：

　　1. 年龄22-38，具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。

　　2. 有建材行业经验者优先。

　　年薪：120000-300000

　　职位描述：

　　1、根据公司目标及地区市场开发潜力，制定拓展加盟计划;

　　2、利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道;

　　3、依据公司加盟制度与客户进行加盟谈判，确认加盟意向，签订加盟合同;

　　4、分析各地区加盟商经营情况，为加盟商提供运营意见及协助;

　　5、维护客户关系，挖掘客户潜在需求;

　　6、做好重点市场的拓展公关工作，适时拜访加盟客户，维护良好的合作关系;

　　7、根据公司计划开拓市场及新客户，达成销售指标;

　　岗位要求：

　　1、年龄25-38岁，一年以上招商工作经验，有大型招商运作经历者优先;

　　2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　3、具有较强的品牌意识，良好的协调沟通能力及团队合作精神;

　　4、具有较强的商务谈判能力，有门业行业经验优先考虑;

　　5、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。